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第四百六十章 新的市场

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的。

这个事情,人资部的人去进行过背景调查之后,我又让小伟悄悄的进行了私下里的调查。不过这几个人确实是在原来的公司干的不如意,然后听到我们的福利和发展都很不错,所以才跳槽过来的。

三大集团全部都是国家五百强企业,以前在我们眼里,那都是需要我们仰望的存在。以前他们公司的发出来都是昂着头,感觉自己高人一等,没想到他们现在居然跳槽到我们这里。而且一来就是十几个,确实很让人振奋,说明我们这段时间的成绩确实是起到了很大的作用了。

不过张亮坚持不给这些人任何的特权,全部都按照政策来,如果任务完成了,那么高额薪酬;如果任务完不成,该滚蛋就滚蛋。张亮说过,别说是三大集团,就是谷歌公司、苹果公司的人跳槽过来,规矩也不能变。

而这些喜讯之后,高泰生这家伙再次爆发出让人瞠目结舌的拼劲,他居然和一家世界排名三百多名的一家企业搭上了关系。他被对方拒绝了几十次,可是最终还是和对方的大区经理搭上了线。

可以说,如果我们能拿下这个项目,几乎算得上是三年不开张,开张吃三年了,真正的一个能让我们腾飞起来的项目。

对于这个项目,整个公司的人都很重视,可是我们仅仅是搭上了线,对方的选择还很多,所以我们要能拿出来一个非常好的解决方案。

整个公司都开始加班,尤其是设计部的人员简直是没日没夜的加班。高泰生和对方约定的是十天之后,进行最后的竞选,所以我们真的很急。

设计部新来了一个副经理叫陈斌,小时候因为有小儿麻痹症,所以行动并不是特别的便利。因为这个病,但是他上学的时候都很受影响,学校的校长很嫌弃他,不让他进学校,他的父亲都给校长跪下了,但是依然没有上了那个重点中学。而且因为他的身体,他毕业之后,依然不被人看好,找了好几份

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