第405章 延迟
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就这样,这封配置中军牙将的公文就送抵兵部,这里没问题后就是内阁票拟、司礼监批红最后一道程序。
赵期昌浪费了三分之一的名额选了一批有边镇屡历的老将,虽然赵期昌解释了这番用意,可兵部尚书丁汝夔还是无法释疑,他眼中赵期昌是个用人苛刻的人。
即便是缺熟悉边塞相关的军将,赵期昌大可抽调一批宣大新锐将领,论对鞑虏的认知,这些有实战经验的新锐将领更有用,起码比那些荒废了的老将要强!
换做自己站在赵期昌的位置上,丁汝夔也想不通为什么赵期昌要选择这种不划算的选人方式。
为了解决这个问题,丁汝夔将自己最器重职方司员外郎王尚学喊来,询问,为自己释疑。作为兵部尚书,眼前赵期昌部的军事行动又是中枢比较重要的事情之一,他这个兵部管事的人要从根底上摸清楚状况,否则无法应对来自内阁、宫里的随时提问;若是出了事端,他也能第一时间做出不算错误的决定。
的确,赵期昌选拔中军牙将的态度有问题,兵部恨不得将各处新锐将领一股脑塞到赵期昌这里,想着强强联手在宣大狠狠出一口气。
王尚学也摸不清赵期昌态度,稍稍推断无从下手,只能说:“大司马,下官认为赵梅川召集边塞出身的老将,意在摸清宣大各路兵马底细。”
“哦?详细说说。”
丁汝夔被勾起兴趣,宣大军是官军,赵期昌部是官军,彼此都是官军又有兵部这个大基本盘兜着,又是一次需要彼此合作的军事行动,双方彼此的情报可以说共享的。
可这些都是表面的情报,就连兵部调兵时判断部队的战斗力也只能估量个大概,兵部只能估计出一支部队的战斗力下限,对于战斗力上限则无法、也无从估量。
一支军的历史战绩、现任主将、兵员成份、军械质量、操练
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就这样,这封配置中军牙将的公文就送抵兵部,这里没问题后就是内阁票拟、司礼监批红最后一道程序。
赵期昌浪费了三分之一的名额选了一批有边镇屡历的老将,虽然赵期昌解释了这番用意,可兵部尚书丁汝夔还是无法释疑,他眼中赵期昌是个用人苛刻的人。
即便是缺熟悉边塞相关的军将,赵期昌大可抽调一批宣大新锐将领,论对鞑虏的认知,这些有实战经验的新锐将领更有用,起码比那些荒废了的老将要强!
换做自己站在赵期昌的位置上,丁汝夔也想不通为什么赵期昌要选择这种不划算的选人方式。
为了解决这个问题,丁汝夔将自己最器重职方司员外郎王尚学喊来,询问,为自己释疑。作为兵部尚书,眼前赵期昌部的军事行动又是中枢比较重要的事情之一,他这个兵部管事的人要从根底上摸清楚状况,否则无法应对来自内阁、宫里的随时提问;若是出了事端,他也能第一时间做出不算错误的决定。
的确,赵期昌选拔中军牙将的态度有问题,兵部恨不得将各处新锐将领一股脑塞到赵期昌这里,想着强强联手在宣大狠狠出一口气。
王尚学也摸不清赵期昌态度,稍稍推断无从下手,只能说:“大司马,下官认为赵梅川召集边塞出身的老将,意在摸清宣大各路兵马底细。”
“哦?详细说说。”
丁汝夔被勾起兴趣,宣大军是官军,赵期昌部是官军,彼此都是官军又有兵部这个大基本盘兜着,又是一次需要彼此合作的军事行动,双方彼此的情报可以说共享的。
可这些都是表面的情报,就连兵部调兵时判断部队的战斗力也只能估量个大概,兵部只能估计出一支部队的战斗力下限,对于战斗力上限则无法、也无从估量。
一支军的历史战绩、现任主将、兵员成份、军械质量、操练
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