第168章 两难的抉择
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李婷婷被叫到了三一三医院的人事科，那个罗文娟科长轻蔑的看了她一眼，然后慢条斯理的说道：
“小李呀，通过你的考勤，我们发现你每周都要请一天到两天的假。
你要知道，咱们现在医院效益不太好，所以必须减员增效，无论是医生还是护士岗位，现在我们要做的就是减少人员并在这个前提下尽可能的保证医院的运转。
现在咱们医院大多数的护士每周都加班，根本都没有休息日。而你每周都要请假，这不但在工作安排方面给你的上级领导带来很大的困扰，而且其他护士也对此非常不满。
你要知道，不患多寡患不均，你的这种做法给医院的管理工作带来了极大的麻烦。
所以我正式通知你，以后如果你再请假，医院方面将不会给假，如果你强行要休息，那我们也只能按旷工处理。”
李婷婷一听就急眼了，她们这些护士每天累的像狗一样，每周只能休息一天，还被迫得加班。自己也就靠这一天时间去听课学习。而且值得一提的是，这种加班竟然还是义务加班。
对于三一三医院的医生们来说还还说，只要他们上班就有津贴，可这些护士们却什么都没有。重视医生而歧视护士，这大概是华夏所有医院的潜规则了。
虽然现在每天晚上张阮清都来给她讲课，可是考试的话，李婷婷就必须请假回学校参加考试。
而如果医院不给假的话那就是旷工,旷工三次医院就可以合理合法的把她开除。
于是李婷婷说道：
“罗主任，这每周的休息是我们劳动者的合法权益，况且医院也有鼓励医务人员不断的学习充实自己的政策……”
罗文娟粗暴的打断了她：
“李婷婷，上周我们刚开会，已经取消了这个政策。所以你不要拿这个政策来说事。
至于休息的事情，现在医院处于多事之秋，你如果有意见你可以辞职，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的护士有的是。
另外我告诉你，咱们医院不久之后还会有一批裁员，你可以掂量一下。好了，现在你可以出去了。”
她的态度非常蛮横，一方面是要做给徐艳荣看，另
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李婷婷被叫到了三一三医院的人事科，那个罗文娟科长轻蔑的看了她一眼，然后慢条斯理的说道：
“小李呀，通过你的考勤，我们发现你每周都要请一天到两天的假。
你要知道，咱们现在医院效益不太好，所以必须减员增效，无论是医生还是护士岗位，现在我们要做的就是减少人员并在这个前提下尽可能的保证医院的运转。
现在咱们医院大多数的护士每周都加班，根本都没有休息日。而你每周都要请假，这不但在工作安排方面给你的上级领导带来很大的困扰，而且其他护士也对此非常不满。
你要知道，不患多寡患不均，你的这种做法给医院的管理工作带来了极大的麻烦。
所以我正式通知你，以后如果你再请假，医院方面将不会给假，如果你强行要休息，那我们也只能按旷工处理。”
李婷婷一听就急眼了，她们这些护士每天累的像狗一样，每周只能休息一天，还被迫得加班。自己也就靠这一天时间去听课学习。而且值得一提的是，这种加班竟然还是义务加班。
对于三一三医院的医生们来说还还说，只要他们上班就有津贴，可这些护士们却什么都没有。重视医生而歧视护士，这大概是华夏所有医院的潜规则了。
虽然现在每天晚上张阮清都来给她讲课，可是考试的话，李婷婷就必须请假回学校参加考试。
而如果医院不给假的话那就是旷工,旷工三次医院就可以合理合法的把她开除。
于是李婷婷说道：
“罗主任，这每周的休息是我们劳动者的合法权益，况且医院也有鼓励医务人员不断的学习充实自己的政策……”
罗文娟粗暴的打断了她：
“李婷婷，上周我们刚开会，已经取消了这个政策。所以你不要拿这个政策来说事。
至于休息的事情，现在医院处于多事之秋，你如果有意见你可以辞职，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的护士有的是。
另外我告诉你，咱们医院不久之后还会有一批裁员，你可以掂量一下。好了，现在你可以出去了。”
她的态度非常蛮横，一方面是要做给徐艳荣看，另
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