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第49章 化解矛盾

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摇头,然后把郝力叫了过来。

  郝力一过来,就立马对依珊举的几个例子一一进行了分析和说明,并建议公司按依珊的意见处理。

  倪长乐端起大瓷杯喝了口茶,然后点点头:“郝总经验丰富,以后所有不合规、有争议的地方,无论是生产、销售、采购、研发等等哪个环节,都请郝总看一看。”

  郝力苦笑一声:“我就知道会这样。”

  韩青竹笑着说:“能者多劳嘛,郝总的意见还是很重要的。”

  倪长乐:“韩秘书说的没错。那些关联方及管理层的访谈记录,哦不,所有的尽调底稿回头都请郝总把把关吧。”

  郝力摇了摇头:“市场、技术和生产的相关描述我可看不懂。光川腾控制、川腾软件和硼程电机的财务这块,就够我忙活的了。”

  郝力说的是事实。

  财务部都是女孩子,这阵子为了整改,几乎所有人都被他骂哭过。像会计凭证制作不规范、凭证缺失、科目有差错等等问题被他一个个揪了出来。

  小的细节还好,碰到大的不合规之处,郝力就忍不住狠狠批评了。

  在他的建议下,财务部设立了一个审计岗位,发现问题就整改,整个财务部加班加点都忙不过来。

  倪长乐是心中有数。

  公司以前虽然略略规范了一些,但依赖外帐,运营上肯定会有很多漏洞和不规范的地方。财务部原来的员工包括秦晓萍在内,都没有正规公司全面工作经验,当然会挨骂了。

  一听到郝力现在半倒苦水半撂挑子,倪长乐立马就笑着说:“郝总你可别推辞呀,现在你也是公司股东之一,哪能不管自家事儿呢?

  再说了,孟总他们个个带着地铺睡在办公室。财务就是这阵子忙,他们研发可是成年累月都这样。”

  郝力拥有0.5%股份,这也是在谈薪酬时他自己要求的。而且,这0.5%股份是直接持股。

  于燕是介绍郝力进川腾的,和他打过多次交道,当即也笑了笑说:

  “郝总,之前我对擦边的部分细节有所放任,也是考虑到给韩秘书减轻负担。您要是出面,那我们券商组就完全可以按依珊律师所说的严格要求了呀。”



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