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张晓峰童小菲
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第441章 心中波澜

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力不强的,要愿意努力,这两点不达标的,自己离开;第四,服从安排,领导是错的,在不危机自身安全以及尊严的前提下,也必须遵从领导的命令,事后可以投诉,但必须有理有据;第五,应聘领导者,如遇到投诉,应当给出合理的理由,给不出合理理由,会受到相应的警告,警告满五次,直接辞退;第六,工作不能记仇,公报私仇者,一经核实,立即开除。

张晓峰看了这几条,觉得能应聘的人不会很多,这个要求,怎么看都觉得过于儿戏了。

童小菲却信心十足:“只要按照这个招聘,我肯定能管得过来。”

张晓峰给梅姐看了一下:“那行,以后反正是你在管理,那就按照这个来招聘,如果不行了,现在应该还有足够的事情给你换人。”

张晓峰或许是有些宠溺童小菲的,随便童小菲去折腾,就连度假村和海滩这两个计划,张晓峰一开始都是给童小菲拿去玩的,只是她这两个计划的进度跟效果有些出乎张晓峰的意料而已。

梅姐看了童小菲的那些条件,也是苦笑。

张晓峰把那张纸拍了一个照,给江曼灵发了过去,叮嘱江曼灵,就按照这个要求来招募,目前招募的基本都是管理层,基层现在也用不到啊。

其实现在就算把管理人员招过来了,肯定也是没有事情干的,就是一个光架子,也不然张晓峰也不会真的让童小菲这么去折腾。

如果童小菲真的能折腾成的话,那自然是好事,折腾不成,有足够的时间去调整。

没过一会,江曼灵的电话就打过来了,开口的第一句就是:“张总,真的按照这个标准去招人?”

那几条标准,确实是有些异类了,根本就没有哪个公司这样去招人的。

张晓峰看了看童小菲:“就按照那个标准去招人,别的先不管了。”

“好的,那具体需要那方面的人?”江曼灵也没有多问,既然张晓峰这么肯定的说了,自然有张晓峰的原因。

江曼灵或许会反驳任何人,会提醒任何人,唯独不会反驳张晓峰。

张晓峰想

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