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张晓峰童小菲
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第416章 算账

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张晓峰和廖金运、陈来利聊了一会,江曼灵提住一个包也来了:“张总,你这么急找我有什么事?”

张晓峰问道:“今天的招到人了吗?”

江曼灵从包里拿了十几张简历出来:“这是我选出来的简历,条件都还可以,我今天早上在网上也发了招聘信息,有几个人打了电话过来,我让他们明天上午十点过来面试。”

张晓峰接过这些简历,这些简历上看起来还是很漂亮的,要么是一本应届毕业生,要么是有一年以上工作经验的,其中还有一个有十二年工作经验,大专毕业,自修首都大学成人本科学历的人。

成人大学,大部分大学都没有太多的含金量,但过内最有名的几个大学,就算是成人本科,也有很大的含金量。

这个人的简历倒是很突出、很漂亮从一个工程师,一直做到高级工程师,还在一个小公司做过总工程师,在这之前,在一家大集团做高级工程师,只是他想要的工资有点高,三万八一个月。

这样的简历还是很突出的,放到一些大公司里面可能只是一个还不错的人才,因为那些大集团,他这样的人有很多,博士、一二十年工作经验的老工程师,各种高精尖的人才。

不过张晓峰现在要去挖这样的人才,那几乎是不可能的,一是不实用,现在张晓峰只有中高端的人才就完全足够了,这种顶尖人才来了也是大材小用,请一个这样的人,代价也太高,人家都是年薪,一年百万以上的年薪,而这样的人才也是多方面的,从建筑设计,到各种配套设计,都有一定的经验。

而这种人才一般也不会来这样的小公司,大公司招他们去,一般都是总工程师或者首席设计师,除了薪水外,还有各种补贴和奖金、提成等。

张晓峰看着那一张简历,有些奇怪的问道:“这样的人怎么会去人才市场?”

按理来说,像这个人,都会有自己的人脉关系,不用到人才市

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