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赵宇夏鸥
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391章 巧妙化解了危机

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"赵天赐,算是个什么东西啊?充其量,就是一个会投胎,命好一点的富二代!这公司有一砖一瓦是他打下来的吗,不全都是继承了他老爸的?"

"谁说不是呢?他何德何能啊,还想管理这么大的一个公司,这回遇到大麻烦了吧,呵呵,我看他怎么收场啊!"

"是啊,法不责众,咱们呐,就这么跟他耗着,按时来打卡上班,打卡下班……至于工作的事情。他那么有本事,让他找那些新任命的主管们去做吧!大爷我们可不伺候了!"

中午喝咖啡的时候,几名支持欧阳家的员工们正在谈论着这件事。

似乎,对于这张没有硝烟的战斗,

胜负,已经没有悬念了。

可没想到,下午的时候,秘书处就尊重董事长赵天赐的命令,给各级各部门下发了一道命令,宣布了公司一项全新的举措。

超级加班制度!

顾名思义,就是鼓励大家晚上下班后,留下来加班,所给予的报酬和补偿,会非常的优厚。

当然了。全凭自愿。

不过,并不是谁都可以申请留下来的,只有完成了当天工作量的员工,才有资格向上级主管申请!

宣布这项命令,简而言之,目的很简单:

你们不是要帮着欧阳家,消极怠工吗?

行。我不会处罚你,我会就当没这事发生,但是,因为你消极怠工,你的任务无法完成了,下班后,你可以准时走人,而那些未完成的任务,我可以以悬赏的方式,交给其他员工们去加班完成!

当然了,作为补偿,会给足他们加班费!

十倍!

一小时,就是十倍加班工资!

比如,以前,一个月工资三万的人,换算下来,一小时的工资就是两百块,但现在这项制度出来后,一小时,两千以上!只要你愿意留下来加班,一个晚上,甚至可以拿一万多!

这样巨大的诱惑,试问,哪个员工顶得住啊?

纷纷在主动完成原先工作量的基础上,留下来加班。

而那些,原本要帮着欧阳家的死忠员工们,一开始对此还挺不屑的,可是几天下来之后,他们一看这样不行啊。

我帮着欧阳家消极怠工,白天是很轻松,到点下班也能按时走了。

可是,那些认真工作的同事们,留下来加班,

一天晚上就是一万多,这几天赚的钱就顶上我一个月的工资了!

好多人甚至能力。学历各方面还不如我呢!

这样一来,自然不平衡了。

心里,也开始变得着急起来。

有钱不赚,那是傻子啊!

于是,那帮人白天也不敢消极怠工了,为了多赚钱,又为了防止别人拿的工资比自己多,每个人白天都拼命的工作,超额完成任务。

这样一来,任务都完成了,晚上,自然就不需要留人下来加班了,加班费也不用再发了,而且,白天的工作效率又能得到保证。



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