第52章 我和他,又与你有什么关系呢?
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下午。
许琛趴在办公室的门上听纪旬则办公室里人的谈话,他不知道今儿到底是刮了什么妖风,原本冷清的办公室竟然聚集了三大人物,市场部高材生陆休离,副总纪梓存,还有一向不让别人在办公室呆上十分钟的纪旬则。
最重要的是还有一位不算小人物的小人物,楚夭夭。
这个夭夭啊,果然挺妖的,邪乎得很呐。
“市场部的考勤里面必须有准时到岗,出去谈业务可以,谈业务的时间也必须有规定。”楚夭夭手握钢笔,靠在椅背上说话。
“市场部本来就是比较自在的存在,怎么可能会有固定的时间,这样只会加多部门没必要的工作量。”陆休离捏了捏眉心,他们已经讨论了两个小时了,从专业技能考核到现在出勤率,她真的不想再折腾下去了。
她抬眸看向楚夭夭,明明两人的年纪相仿,为什么她就这么神采奕奕。
“不是我针对艾丽,我查了艾丽最近一年的出勤率,结果整整一年才到公司一百零一天,据我所知她今年一共谈妥了两笔生意,一笔是日用品里手工皂的投入,还有一笔就是那日本的沐浴露,如今网络依旧在火爆抵制中。”
“她谈不成生意,来公司也没有什么用,这个出勤率根本没有任何效果!”陆休离继续争论,前面她已经妥协了好几次,这次她真的不想再妥协了。
“陆经理说得对,这个销售绩效就在您帮忙设定的表格里,如果达不到销售绩效考核,那在这个公司上班就如同浪费资源的废物,那还不如直接开除,公司又不是慈善机构,凭什么要养着那些米虫?”楚夭夭笑意盈盈,依旧胸有成竹。
“你说得简单,现在劳动法怎么能用绩效成绩来开除一个人?”陆休离蹙眉,如果真的如楚夭夭所言那么顺利,她何必将这些繁琐的事情交给艾丽这个人?
她曾经恨不得把难处理的艾丽供起来每天三支香,现在是恨不得把楚夭夭供起来,早中晚各三支香。
纪旬则和纪梓存两兄弟倒是默契得很,一个喝白开水,一个喝咖啡,坐在沙发上既清闲又懒散。
楚夭夭这个女人啊。
看起来总是油嘴滑舌的样子,开口总是没个正型,但是,对于工作的事,她总是格外的较真。
话语没有咄咄逼人,总是带着淡淡的笑意,但是在听众的耳朵里,却又不是毫无杀伤力、。
“那就调岗吧,市场部是对外最重要的部门,一群草包根本撑不起这个部门,再说陆经理这么优秀,被这群草包拖
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下午。
许琛趴在办公室的门上听纪旬则办公室里人的谈话,他不知道今儿到底是刮了什么妖风,原本冷清的办公室竟然聚集了三大人物,市场部高材生陆休离,副总纪梓存,还有一向不让别人在办公室呆上十分钟的纪旬则。
最重要的是还有一位不算小人物的小人物,楚夭夭。
这个夭夭啊,果然挺妖的,邪乎得很呐。
“市场部的考勤里面必须有准时到岗,出去谈业务可以,谈业务的时间也必须有规定。”楚夭夭手握钢笔,靠在椅背上说话。
“市场部本来就是比较自在的存在,怎么可能会有固定的时间,这样只会加多部门没必要的工作量。”陆休离捏了捏眉心,他们已经讨论了两个小时了,从专业技能考核到现在出勤率,她真的不想再折腾下去了。
她抬眸看向楚夭夭,明明两人的年纪相仿,为什么她就这么神采奕奕。
“不是我针对艾丽,我查了艾丽最近一年的出勤率,结果整整一年才到公司一百零一天,据我所知她今年一共谈妥了两笔生意,一笔是日用品里手工皂的投入,还有一笔就是那日本的沐浴露,如今网络依旧在火爆抵制中。”
“她谈不成生意,来公司也没有什么用,这个出勤率根本没有任何效果!”陆休离继续争论,前面她已经妥协了好几次,这次她真的不想再妥协了。
“陆经理说得对,这个销售绩效就在您帮忙设定的表格里,如果达不到销售绩效考核,那在这个公司上班就如同浪费资源的废物,那还不如直接开除,公司又不是慈善机构,凭什么要养着那些米虫?”楚夭夭笑意盈盈,依旧胸有成竹。
“你说得简单,现在劳动法怎么能用绩效成绩来开除一个人?”陆休离蹙眉,如果真的如楚夭夭所言那么顺利,她何必将这些繁琐的事情交给艾丽这个人?
她曾经恨不得把难处理的艾丽供起来每天三支香,现在是恨不得把楚夭夭供起来,早中晚各三支香。
纪旬则和纪梓存两兄弟倒是默契得很,一个喝白开水,一个喝咖啡,坐在沙发上既清闲又懒散。
楚夭夭这个女人啊。
看起来总是油嘴滑舌的样子,开口总是没个正型,但是,对于工作的事,她总是格外的较真。
话语没有咄咄逼人,总是带着淡淡的笑意,但是在听众的耳朵里,却又不是毫无杀伤力、。
“那就调岗吧,市场部是对外最重要的部门,一群草包根本撑不起这个部门,再说陆经理这么优秀,被这群草包拖
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