第九十五章 当铺考核大比
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
定量的资源用来实验职业墙上的各个职业的秘传，每隔一段时间进行一次的考核，通不过就被淘汰很残酷，不过半年的时间对于天才们而言可以学习很多很多秘传不像新人那么容易运气差刚好抽到陌生的秘传被淘汰。
学徒与新人不同的在于学徒每一次考核就会进行排名，按成绩从高到低，这点学徒和新人不同，新人只有成功与淘汰，而学徒一般运气不差都不会被淘汰毕竟当铺砸了那么多资源要是淘汰那也太亏了，学徒只要没有差到触及底线都不会被淘汰，因此考官们会进行评分。
每一次考核学徒会被评分按成绩排名，排行榜前十名的学徒将会在各个职业里脱颖而出，各个行业哪怕是冷门的阵法，医药，书画等等入门难度非常高完全吃天赋的职业里人数都上千，别提热门且入门容易简单的炼丹，炼器，制符这三大职业，这三大职业也因为人数最多竞争最激烈淘汰的限度也最高，很多人为了不被淘汰选修或兼修冷门职业，冷门职业因为人少竞争激烈最主要还是淘汰限度低不会轻易被淘汰，当铺所有特殊人才加起来起码好几万人，能在这么多天才级别的学徒中排名前十脱颖而出可想而知其实力有多强横。
当一个新人运气好熬过入门考试成了学徒，在当铺学习了很长时间之后运气不错加上自身努力实力稳步增长一直没有淘汰，排名一位位上涨终于熬到前十，这个时候基本上职业墙上的秘传都差不多了熟于心，这个时候就拥有了挑战达者的机会，然而只是机会而已，学徒与达者之间的差距宛如鸿沟需要不断挑战弥补这种差距，前提是不被挤出前十名。
学徒前十名与达者进行的考核大比内容不是随机而是考核前三天公布不存在看运气，凭得就是实力，因为到了那个程度职业墙上的秘传基本都会了运气已然无用。
学徒前十名与达者比拼的不是成功与否，实力达到那等程度成功是必然，比拼的是精准度以及利用效率的程度，炼制速度以及完美度，举个例子，以炼丹师为例，考核六品丹药中的一种随便那种材料当铺发放，材料共准备三份，如果三份材料都是失败那没的说淘汰，但基本上一副材料就成功准备三份只是意思，对于学徒前十名来说他们的实力放在外界那就是大师级用三分材料简直是耻辱，一分足以。
一份材料炼制成功之后比拼学徒与达者们的丹药中丹毒祛除以及药效强弱，利用效率则是一份材料在不破坏药效的情况下最多能练出几枚丹药，炼制速度则是速度快慢在不影响其他丹的情况下速度越快越好，最后的完美度则是考官们按照学徒前十名与十名达者的炼丹方方面面比较来评出完美度，一般来说达者更强基本上能成为达者的就没几位被淘汰过，一般都是学徒前十名常年保持前十名不断花时间打磨自己无数时间下来自己与达者之间的差距越来越小最终达到达者的水平，而达者随着时间的推移实力逐步下降如果在巅峰期不能突破成就大事那么就会面临主动退休担任教导学徒们的人物，要么就被挑下达者的位置，因此一般达者年纪大了就会主动退下来让出位置担任教导学徒的任务这样也算是光荣也不会被踢出当铺，而学徒前十名实力各方面达到达者水平就顺利坐上达者的位置。
达者不同于如过江之鲫的学徒，达者在当铺内有一定的特权与自由等好处享受工作人员待遇虽然没工作人员编制但已经算是熬出头了算是出人头地。
达者各方面达到巅峰之后虽然所有达者也就存在实力高下之分但同级别存在差距没那么大，达者之间没有排名，排名也不重要，达者一个极其尴尬的位置既要与大师们一起同台竞技又要与学徒前十名决战，达者们之间差距不是很大水平差不多，但达者与大师之间的差距简直不是鸿沟就能形容宛如萤火与皓月那般明显。
到了达者这一步基本技能也就是精准度以及利用效率的程度，炼制速度以及完美度到达巅峰，达者与大师的比试内容也不是这些，达者与大师的考评内容是改革和创新以及发明，按照这三者来品评，达者与大师的竞争，达者百分之百竞争不过大师，这种考评对于达者来说只是当铺为了让达者看清与大师之间的差距不至于茫然内心膨胀，哪怕竞争不过大师也很正常反正参加考核的达者也早已习惯被大师碾压，输了也没有惩罚只是心里依旧难受不过嘛受到的打击多了也就习惯了不绝望要勇往直前，大师们对于这种考评完全是玩的心态纯属把自己改革的，创新的，新发明的玩意拿出来展示给同僚和后辈们看看和炫技，谁说大师们德高
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
定量的资源用来实验职业墙上的各个职业的秘传，每隔一段时间进行一次的考核，通不过就被淘汰很残酷，不过半年的时间对于天才们而言可以学习很多很多秘传不像新人那么容易运气差刚好抽到陌生的秘传被淘汰。
学徒与新人不同的在于学徒每一次考核就会进行排名，按成绩从高到低，这点学徒和新人不同，新人只有成功与淘汰，而学徒一般运气不差都不会被淘汰毕竟当铺砸了那么多资源要是淘汰那也太亏了，学徒只要没有差到触及底线都不会被淘汰，因此考官们会进行评分。
每一次考核学徒会被评分按成绩排名，排行榜前十名的学徒将会在各个职业里脱颖而出，各个行业哪怕是冷门的阵法，医药，书画等等入门难度非常高完全吃天赋的职业里人数都上千，别提热门且入门容易简单的炼丹，炼器，制符这三大职业，这三大职业也因为人数最多竞争最激烈淘汰的限度也最高，很多人为了不被淘汰选修或兼修冷门职业，冷门职业因为人少竞争激烈最主要还是淘汰限度低不会轻易被淘汰，当铺所有特殊人才加起来起码好几万人，能在这么多天才级别的学徒中排名前十脱颖而出可想而知其实力有多强横。
当一个新人运气好熬过入门考试成了学徒，在当铺学习了很长时间之后运气不错加上自身努力实力稳步增长一直没有淘汰，排名一位位上涨终于熬到前十，这个时候基本上职业墙上的秘传都差不多了熟于心，这个时候就拥有了挑战达者的机会，然而只是机会而已，学徒与达者之间的差距宛如鸿沟需要不断挑战弥补这种差距，前提是不被挤出前十名。
学徒前十名与达者进行的考核大比内容不是随机而是考核前三天公布不存在看运气，凭得就是实力，因为到了那个程度职业墙上的秘传基本都会了运气已然无用。
学徒前十名与达者比拼的不是成功与否，实力达到那等程度成功是必然，比拼的是精准度以及利用效率的程度，炼制速度以及完美度，举个例子，以炼丹师为例，考核六品丹药中的一种随便那种材料当铺发放，材料共准备三份，如果三份材料都是失败那没的说淘汰，但基本上一副材料就成功准备三份只是意思，对于学徒前十名来说他们的实力放在外界那就是大师级用三分材料简直是耻辱，一分足以。
一份材料炼制成功之后比拼学徒与达者们的丹药中丹毒祛除以及药效强弱，利用效率则是一份材料在不破坏药效的情况下最多能练出几枚丹药，炼制速度则是速度快慢在不影响其他丹的情况下速度越快越好，最后的完美度则是考官们按照学徒前十名与十名达者的炼丹方方面面比较来评出完美度，一般来说达者更强基本上能成为达者的就没几位被淘汰过，一般都是学徒前十名常年保持前十名不断花时间打磨自己无数时间下来自己与达者之间的差距越来越小最终达到达者的水平，而达者随着时间的推移实力逐步下降如果在巅峰期不能突破成就大事那么就会面临主动退休担任教导学徒们的人物，要么就被挑下达者的位置，因此一般达者年纪大了就会主动退下来让出位置担任教导学徒的任务这样也算是光荣也不会被踢出当铺，而学徒前十名实力各方面达到达者水平就顺利坐上达者的位置。
达者不同于如过江之鲫的学徒，达者在当铺内有一定的特权与自由等好处享受工作人员待遇虽然没工作人员编制但已经算是熬出头了算是出人头地。
达者各方面达到巅峰之后虽然所有达者也就存在实力高下之分但同级别存在差距没那么大，达者之间没有排名，排名也不重要，达者一个极其尴尬的位置既要与大师们一起同台竞技又要与学徒前十名决战，达者们之间差距不是很大水平差不多，但达者与大师之间的差距简直不是鸿沟就能形容宛如萤火与皓月那般明显。
到了达者这一步基本技能也就是精准度以及利用效率的程度，炼制速度以及完美度到达巅峰，达者与大师的比试内容也不是这些，达者与大师的考评内容是改革和创新以及发明，按照这三者来品评，达者与大师的竞争，达者百分之百竞争不过大师，这种考评对于达者来说只是当铺为了让达者看清与大师之间的差距不至于茫然内心膨胀，哪怕竞争不过大师也很正常反正参加考核的达者也早已习惯被大师碾压，输了也没有惩罚只是心里依旧难受不过嘛受到的打击多了也就习惯了不绝望要勇往直前，大师们对于这种考评完全是玩的心态纯属把自己改革的，创新的，新发明的玩意拿出来展示给同僚和后辈们看看和炫技，谁说大师们德高
(本章未完,请翻页)