第168章 老板跟他撒娇
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第二天，上了班的赵慎三看到的郑焰红依旧是那么的正常，她神采奕奕的出现在办公室里，干脆利索的问他今天的行程，一副公事公办的样子，但是却很容易就能看出她对赵慎三的一种竭力压抑住的厌恶。
赵慎三心中十分忐忑，明白郑焰红还是在为他先斩后奏的接回刘玉红生气，只好硬着头皮把工作一一汇报了，郑焰红就挥手让他出去，离得近了，更加看得出来她的镇定背后掩藏着的苦闷。
但赵慎三哪里敢询问，只好默默地走了出去，两个人就开始各忙各的了，一直到快中午时分，看到郑焰红忙完了，他才蹭进了她办公室，先替她沏了茶水才呐呐的说道：“……郑市长，关于双双……”
“行了，你不用解释了，我不想听！”郑焰红把眉头一皱，干脆利索的说道。
“我知道您心里不舒服，更加知道昨天晚上你们家发生了什么事情，我也并不是为了对不起双双而愧疚，只是担心您呕着气对身体不好。郑市长，您一直都是一个拿得起放得下的领导，这一点我很是敬佩，所以我希望您能够在亲人做了对不起您的事情之后，更明白自己不心疼自己没人心疼……”
赵慎三低着头也不看郑焰红，自顾自的说着，说到这里的时候他突然压低了声音，自言自语般嘟囔了一句：“真心疼您的人又没有资格心疼……”接着，他又提高了声音说道：“为那些人生气气坏了自己，岂不是用别人的错误惩罚了自己吗？”
郑焰红原本从昨天晚上起，就对所有的男人都失去了信任，所以今天才对赵慎三不冷不热的，谁知他居然说明白她为什么生气，还指明了是亲人做了对不起她的事情，这可就奇怪了呀？昨晚范前进跟双双的丑事除了她跟林家人以外没人知道啊？林家人跟她一起在外面吃了饭她就带着小虎回家睡了，赵慎三怎么会知道的呢？难道双双居然那么厚的脸皮，连这种丑事也告诉赵慎三了吗？
“你想说什么？你怎么知道我家的亲人对不起我了？不该你一个秘书知道的事情你干嘛打听？不该你一个秘书说的话你更不应该跟我说，难道你忘记了咱们的约法三章了吗？你是不是还是没有摆正自己的位置啊？需要我提醒你吗？”
郑焰红虽然很想知道赵慎三怎么知道的这件事，但依旧恼羞成怒般的一连好几个责问句，带着强烈的压迫感拍向了赵慎三。
赵慎三后脊梁都开始冒冷汗了，但是脸上却强做出从容不迫的样子说道：“郑市长，我从来没有忘记自己是您的秘书，更加明白我仅仅是您的秘书！但是，我认为一个秘书对于领导的意义并不单单是工作上的助手，更应该是全方位为领导服务的管家才对。
要知道如果不了解领导的情绪变化，更加不明白是什么导致了领导的情绪变化，然后对症下药让领导的情绪舒缓开来的话，根本就无从提高工作效率，更加没有尽到秘书的职责。
所以，我并不认为今天我越权了，刚才跟您说的那些话，除了
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第二天，上了班的赵慎三看到的郑焰红依旧是那么的正常，她神采奕奕的出现在办公室里，干脆利索的问他今天的行程，一副公事公办的样子，但是却很容易就能看出她对赵慎三的一种竭力压抑住的厌恶。
赵慎三心中十分忐忑，明白郑焰红还是在为他先斩后奏的接回刘玉红生气，只好硬着头皮把工作一一汇报了，郑焰红就挥手让他出去，离得近了，更加看得出来她的镇定背后掩藏着的苦闷。
但赵慎三哪里敢询问，只好默默地走了出去，两个人就开始各忙各的了，一直到快中午时分，看到郑焰红忙完了，他才蹭进了她办公室，先替她沏了茶水才呐呐的说道：“……郑市长，关于双双……”
“行了，你不用解释了，我不想听！”郑焰红把眉头一皱，干脆利索的说道。
“我知道您心里不舒服，更加知道昨天晚上你们家发生了什么事情，我也并不是为了对不起双双而愧疚，只是担心您呕着气对身体不好。郑市长，您一直都是一个拿得起放得下的领导，这一点我很是敬佩，所以我希望您能够在亲人做了对不起您的事情之后，更明白自己不心疼自己没人心疼……”
赵慎三低着头也不看郑焰红，自顾自的说着，说到这里的时候他突然压低了声音，自言自语般嘟囔了一句：“真心疼您的人又没有资格心疼……”接着，他又提高了声音说道：“为那些人生气气坏了自己，岂不是用别人的错误惩罚了自己吗？”
郑焰红原本从昨天晚上起，就对所有的男人都失去了信任，所以今天才对赵慎三不冷不热的，谁知他居然说明白她为什么生气，还指明了是亲人做了对不起她的事情，这可就奇怪了呀？昨晚范前进跟双双的丑事除了她跟林家人以外没人知道啊？林家人跟她一起在外面吃了饭她就带着小虎回家睡了，赵慎三怎么会知道的呢？难道双双居然那么厚的脸皮，连这种丑事也告诉赵慎三了吗？
“你想说什么？你怎么知道我家的亲人对不起我了？不该你一个秘书知道的事情你干嘛打听？不该你一个秘书说的话你更不应该跟我说，难道你忘记了咱们的约法三章了吗？你是不是还是没有摆正自己的位置啊？需要我提醒你吗？”
郑焰红虽然很想知道赵慎三怎么知道的这件事，但依旧恼羞成怒般的一连好几个责问句，带着强烈的压迫感拍向了赵慎三。
赵慎三后脊梁都开始冒冷汗了，但是脸上却强做出从容不迫的样子说道：“郑市长，我从来没有忘记自己是您的秘书，更加明白我仅仅是您的秘书！但是，我认为一个秘书对于领导的意义并不单单是工作上的助手，更应该是全方位为领导服务的管家才对。
要知道如果不了解领导的情绪变化，更加不明白是什么导致了领导的情绪变化，然后对症下药让领导的情绪舒缓开来的话，根本就无从提高工作效率，更加没有尽到秘书的职责。
所以，我并不认为今天我越权了，刚才跟您说的那些话，除了
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