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第八十四章 公司裁员【第六更】

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  “老板来的第一件事便是:裁员。”

  “凡是低于一百积分的解说全部裁掉……”李然说这句话的时候有些沉重。

  但因为老板的意思,他不得不遵从,否则他这个经理都不一定能继续当下去。

  可能是因为赵雨童那边早已得知了消息,他们也没有太多的抗议和不满。

  其实他们早就应该在上一次的裁员中就被裁掉了。

  但因为一些关系让他们留到现在。

  尤其是赵雨童这个富二代,本来以他的家世,能在这个公司养老到死。

  但新主的到来,连赵雨童这种关系户也被无情的裁掉,这就说明……这个老板是真的大老板阿!

  李然继续说道:“所以很遗憾,除了陈现、瞳汐和毛长、紫康两个组合之外,其余的人将会全部辞退,公司会多给你们三个月的薪水当作补偿。”

  六人听言,直接站起身来,准备收拾一下东西,然后去财务部一趟,随后就要远离这个享乐的职业了。

  而不久后,会议室里只剩下五个人。

  李然继续开会。

  “本次裁员之后还有很事项要进行,首先我要说和你们相关的,第一个固定搭配的解说组合取消,薪水制度更改。”

  李然说完,剩余四人猛地抬头,看向他。

  只见李然也是苦笑道:“没办法,老板更改的制度。其目的就是随意搭配解说组合,让听众不失乐趣,薪水制度的改革如下……”

  李然后面也是一直再说关于新老板接班之后的制度。

  大体上有三点。

  一便是刚说的固定搭配解说组合取消,让解说台变得多样化。

  薪水制度改成按场计算,无底薪。

  积分制度没有更改。

  陈现大致看了看,自从没有底薪之后,B级解说:一场bo1为八百块,一场bo3为一千五,一场季后赛bo5为三千,一场半决赛bo5为四千,一场决赛bo5为五千。

  这只是常规赛,还有世界赛,MSI,甚至拳头刚推出的洲际赛另算价格。

  陈现看着这样的制度,还算合理。

  按场计算,能者多劳,竞争力更激烈。

  但如今就四个人

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