第二百七十七章 奇葩的招聘职位
『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
露出了精彩的表情。
只见题板上写着，招聘职位：厨师五名，括弧：食品方面的研发专家，具有一定水准的管理经验。
医生五名，括弧：具有独立研发药品的能力。
美容师五名，括弧：拥有独立开发化妆品的能力与相关经验。
兽医与驯兽师各一名，括弧：对生物遗传学和进化有研究的科研人员。
建筑师五名，括弧：参与过国内五星级酒店的建造项目或者有突出创意的建筑人才。
园艺师两名，括弧：有种植和管理稀缺植物药材经验或者对这方面有突出成就的人才优先。
武器工程师十名：括弧：对国内外先进武器有研究并且有相关经验的科研人员。
人体潜能工程师五名：括弧：对人体潜能方面有研究经验的科研人员。
储备工程师十名：在某方面有突出成就的工程师。
总共四十九人。
众人都看的目瞪口呆，要说这招聘人数确实不少，就连中科院也只招收不到二十人。
可问题是这都招的什么啊？也就最后两条正常点。
科研所是需要厨师，可月薪一万就能招到相当不错的了，至于一两百万招聘吗？而且还是国家公务员的编制！
医生也就算了，美容师兽医是什么东西？驯兽师和园艺师又是什么鬼？要建筑师干嘛？难道要建造科研所？交给建筑队好不好？
可是有人欢喜有人愁，现场还真有这方面的人才，原本以为没有什么希望了，可恰恰出现了这职位！
“张所长，你确定这是所里招聘的职位吗？敢问美容师是你打算养情人还是给未来老婆服务啊？”王伦大声问道。
不知怎地，裴少祺的脸上迅速闪过一丝红润，偷偷望了张尘一眼。
“对不起，这是我们所里对人才的需求，有什么疑问，你可以去军委询问或者投诉！”张尘冷冷的说道。
就这一句话就把王伦后面的话给憋了回去，同时也给其他单位提了醒，人家潜能所直接归军委管，其他人无权干涉，就算人家招养猪的，你管的着吗？
可张尘有自己的打算。
自己的酒店需要人，不招聘厨师能行吗？
药店不需要人吗？化妆品店更不用多说。
大松和小白总得有人管理，七星级酒店更是需要怪才，再者，他的神药需要选个合适的地方种植下去，没有专业的园艺师很麻烦的。
可以说招的这些人有一半是为他的产业服务的！
赵所长当然看出了问题的所在，不过他却选择闭上眼睛，眼不见心不烦。
接下来就是招聘环节，这也是相当麻烦的一个环节，人数实在是太多了，而且招聘这东西简历上根本就看不出来一个人到底有没有胜任的能力，可要是面试吧，这么多人，别说一天了，就算一周也结束不了。
所以会议设计者增加了应聘者PK的环节。
这似乎比领导自己选人更加的公平。
第(3/3)页
露出了精彩的表情。
只见题板上写着，招聘职位：厨师五名，括弧：食品方面的研发专家，具有一定水准的管理经验。
医生五名，括弧：具有独立研发药品的能力。
美容师五名，括弧：拥有独立开发化妆品的能力与相关经验。
兽医与驯兽师各一名，括弧：对生物遗传学和进化有研究的科研人员。
建筑师五名，括弧：参与过国内五星级酒店的建造项目或者有突出创意的建筑人才。
园艺师两名，括弧：有种植和管理稀缺植物药材经验或者对这方面有突出成就的人才优先。
武器工程师十名：括弧：对国内外先进武器有研究并且有相关经验的科研人员。
人体潜能工程师五名：括弧：对人体潜能方面有研究经验的科研人员。
储备工程师十名：在某方面有突出成就的工程师。
总共四十九人。
众人都看的目瞪口呆，要说这招聘人数确实不少，就连中科院也只招收不到二十人。
可问题是这都招的什么啊？也就最后两条正常点。
科研所是需要厨师，可月薪一万就能招到相当不错的了，至于一两百万招聘吗？而且还是国家公务员的编制！
医生也就算了，美容师兽医是什么东西？驯兽师和园艺师又是什么鬼？要建筑师干嘛？难道要建造科研所？交给建筑队好不好？
可是有人欢喜有人愁，现场还真有这方面的人才，原本以为没有什么希望了，可恰恰出现了这职位！
“张所长，你确定这是所里招聘的职位吗？敢问美容师是你打算养情人还是给未来老婆服务啊？”王伦大声问道。
不知怎地，裴少祺的脸上迅速闪过一丝红润，偷偷望了张尘一眼。
“对不起，这是我们所里对人才的需求，有什么疑问，你可以去军委询问或者投诉！”张尘冷冷的说道。
就这一句话就把王伦后面的话给憋了回去，同时也给其他单位提了醒，人家潜能所直接归军委管，其他人无权干涉，就算人家招养猪的，你管的着吗？
可张尘有自己的打算。
自己的酒店需要人，不招聘厨师能行吗？
药店不需要人吗？化妆品店更不用多说。
大松和小白总得有人管理，七星级酒店更是需要怪才，再者，他的神药需要选个合适的地方种植下去，没有专业的园艺师很麻烦的。
可以说招的这些人有一半是为他的产业服务的！
赵所长当然看出了问题的所在，不过他却选择闭上眼睛，眼不见心不烦。
接下来就是招聘环节，这也是相当麻烦的一个环节，人数实在是太多了，而且招聘这东西简历上根本就看不出来一个人到底有没有胜任的能力，可要是面试吧，这么多人，别说一天了，就算一周也结束不了。
所以会议设计者增加了应聘者PK的环节。
这似乎比领导自己选人更加的公平。