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李凡杨美璐
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第608章 双赢局面

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凡兄弟卖的都是好东西,这谁给谁面子还不一定哪。”房来庆忍不住说了一句。

“哦,对对对,是这样的,这回是我托大了。”关重阳也笑了。

这本来就是合作共赢的买卖,何谈什么给不给面子的事?李凡卖的都是好东西,都是他们需要的好东西,价格约好,这当然是要买的了。

所以这样的买卖对双方来说都是好事,就没有谁占便宜谁吃亏的事了。

李凡从这里边得到了大量的资金,能够用这些资金发展更多的项目,成就更大的财富。

关重阳和房来庆得到了这样的蔬菜,蛇酒,野山参,自然也能改善战士们的伙食,补足他们的营养,甚至在有些时候能救下他们的命,所以这价钱从某种方面来说在关重阳与房来庆的心中,只低不高。

战士的生命是无价的。

这根本就没办法用钱衡量。

而且关重阳这次还解决了一部分退伍兵的安置问题。

有些退伍兵是从山里乡村来的,也想留在大城市发展,也想就留在燕南发展,当然也想拥有更好的未来,但是资源有限,不可能都给安置到燕南这样的大城市。

所以有一部分注定要安置到别的地区。

这手心手背都是肉,安置谁去别的地方,关重阳都不舍得。

这也是他一直以来很为难的地方,他当然希望自己的老部下能够待在大城市里,待在燕南,这样以后休假的时候,他都能和这些老部下多聚聚,以诉思念之苦。

李凡这也是帮助关重阳解决了安置问题,给了他一部分部下发展的机会,留下来的机会。

所以从这方面来说,关重阳也是十分感激李凡的。

而李凡要发展事业确确实实需要很多信得过的人才,李凡正愁人才没地方引进哪。

因为村里的乡亲虽然能信得过,但是却有的没时间,有的没接触过网络,真正组建成团队耗费的时间太多,管理层面也不是他们所擅长的,李凡又急需这方面的人才,以此应对村里将要面对的危机。

要是去外面招聘,又要面临一个问题,招聘的人才是否能够信得过?而且招聘的人才形成团队的速度有多快?招聘的人才是否能够接受老山屯现在的环境?

这都是需要考虑的问题。

李凡甚至都能想到,一旦这些外头招聘来的人才看到了老山屯的环境,有可能直接掉头就走,考虑都不考虑,就算有的考虑了,还会开出一定的高价工资,这对人家也是合理的,人家当然希望有好的环境了,你没有办法给人家好的环境,不就得给人家好的工资么?

但是这些退伍战士可以完美的解决这些问题,纪律性强,默契性强,合作能力强,有时间,能够吃苦耐劳,都是他们的优点,以李凡的需求来说,简直是天作之合,就是量身为他订做的。

所以从这方面来说,李凡也是极为感谢关重阳的,他们两人都互相感谢,互相创造机会和财富给对方,这样就是双赢。

两人都获得了胜利,没有人输。

这也是合作所能追求的最终极的目标。