第933章
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但不管怎么，现在冒出这样的事件，让申德贤脸上无光。
别人只会觉得申德贤对干部队伍的管理存在问题和差距。
“顾开尧干什么吃的，舆情发生了这么久，居然无动于衷？”
“如果是战争年代，人都死完了，还打什么战？”
“宣传部的工作也要进一步加强，要建立舆情实时监测处置应急机制，不能等到领导关注了、点名批评了才心急火燎地去行动！”
申德贤压抑着心中的怒火沉声道。
关弘意算是比较中立的，因此他就算心中再不爽，也不想把话说得太重，避免把关系搞僵，这样他的工作就更加被动了。
关弘意明白申德贤是不点名地批评宣传部，他诚恳地道：“书记，这个事情昨天晚上我们就关注到了，也组织人员跟边支市宣传部一起努力化解，不过现在的网络舆情不好把控，网民天南海北，网上随便转发评论，要想处置很有难度。有一些媒体为了吸引眼球，也在其中推波助澜，我们联系他们，他们不仅不删帖，还反过来要采访我们……”
“随着互联网产业的不断发展，网络舆情越来越不好控制，这也逼得我们不得不正视这个问题，要求各级领导干部不仅要严格规范自身的行为举止，更是要严格要求亲人家属，管好身边人身边事，我建议下一步针对领导干部作风建设制定专门的监督管理考核办法。”
申德贤想了想，赞同道：“你说得很有道理，时代不一样了，我们也必须转变观念，对干部的要求和管理办法也要顺应时代进行改变，下一步省委要专题研究这个事情。”
关弘意的提议，启发了他，正好借助这个事情拿出一个管人的办法，加强对各级干部的日常管理。
他要求关弘意抓紧向上级宣传部领导汇报，希望得到上级的支持，先把目前的舆情控制住再说。
等关弘意走了以后，申德贤又给秘书长熊光显打电话，说了网络舆情的事情，让他告诉顾开尧，连家人都管不好，那还当什么市长，如果不能处理好此事，趁早挪位置。
顾开尧
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但不管怎么，现在冒出这样的事件，让申德贤脸上无光。
别人只会觉得申德贤对干部队伍的管理存在问题和差距。
“顾开尧干什么吃的，舆情发生了这么久，居然无动于衷？”
“如果是战争年代，人都死完了，还打什么战？”
“宣传部的工作也要进一步加强，要建立舆情实时监测处置应急机制，不能等到领导关注了、点名批评了才心急火燎地去行动！”
申德贤压抑着心中的怒火沉声道。
关弘意算是比较中立的，因此他就算心中再不爽，也不想把话说得太重，避免把关系搞僵，这样他的工作就更加被动了。
关弘意明白申德贤是不点名地批评宣传部，他诚恳地道：“书记，这个事情昨天晚上我们就关注到了，也组织人员跟边支市宣传部一起努力化解，不过现在的网络舆情不好把控，网民天南海北，网上随便转发评论，要想处置很有难度。有一些媒体为了吸引眼球，也在其中推波助澜，我们联系他们，他们不仅不删帖，还反过来要采访我们……”
“随着互联网产业的不断发展，网络舆情越来越不好控制，这也逼得我们不得不正视这个问题，要求各级领导干部不仅要严格规范自身的行为举止，更是要严格要求亲人家属，管好身边人身边事，我建议下一步针对领导干部作风建设制定专门的监督管理考核办法。”
申德贤想了想，赞同道：“你说得很有道理，时代不一样了，我们也必须转变观念，对干部的要求和管理办法也要顺应时代进行改变，下一步省委要专题研究这个事情。”
关弘意的提议，启发了他，正好借助这个事情拿出一个管人的办法，加强对各级干部的日常管理。
他要求关弘意抓紧向上级宣传部领导汇报，希望得到上级的支持，先把目前的舆情控制住再说。
等关弘意走了以后，申德贤又给秘书长熊光显打电话，说了网络舆情的事情，让他告诉顾开尧，连家人都管不好，那还当什么市长，如果不能处理好此事，趁早挪位置。
顾开尧
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