第302章 米国易贝VS华夏聊聊！
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的话，那就不一样了。
要知道，现在易贝为了对抗聊聊，易贝很多员工可是加班了起来，都是压力非常的大，尤其是上面的一些高管，更是背着数据非常恐怖的KPI，压的让人喘不过气来。
这样的高压环境，很多易贝的员工都已经到了崩溃的边缘，如果此刻有人向他们不仅开出双倍的薪水、还提供更加低压的环境，相信谁也无法抵御这样的魅力。
至于下黑手，叶青也只不过以骑人之道还治其人之身罢了，当然，是他最先布置的，也是他最先下手。
“很好。”
叶青微微一笑：“进度怎么样？”
值得一提的是，别看他给易贝的员工打算开双倍薪水，但那只是暂时的而已，等易贝凉了的时候，他就会毫不犹豫的把这些米国人给踢走。
虽然努力工作的米国人也不少，但叶青更加信赖的还是自己人，华夏人。
“聊聊HR那边，在最近的一周时间内，已经谈好的，确认离职要来的，已经有200多人，占全部易贝员工的40%左右，其中小组长、主管级别的5名，总监级别的3名，高官级别的1名。”
听到高管级别竟然也有想要跳槽的，叶青先是一愣，再是一喜。
很显然，这个想要跳槽的高管，必然在易贝呆的非常不如意。
“不错，把这个高管的薪水再翻一倍，然后告诉这个高管，欢迎易贝任何有才华的人加入聊聊，薪水不会低。”叶青想了想，嘴角轻轻的一咧。
他聊聊现在最大的优势就是有钱，为什么不多多利用呢？
至于他为什么这么器重这个高管，也只是他为了千金买马骨，赚个吆喝而已，别的比这个高管强的高管一看薪水如此之高，无论如何，都会迫不
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的话，那就不一样了。
要知道，现在易贝为了对抗聊聊，易贝很多员工可是加班了起来，都是压力非常的大，尤其是上面的一些高管，更是背着数据非常恐怖的KPI，压的让人喘不过气来。
这样的高压环境，很多易贝的员工都已经到了崩溃的边缘，如果此刻有人向他们不仅开出双倍的薪水、还提供更加低压的环境，相信谁也无法抵御这样的魅力。
至于下黑手，叶青也只不过以骑人之道还治其人之身罢了，当然，是他最先布置的，也是他最先下手。
“很好。”
叶青微微一笑：“进度怎么样？”
值得一提的是，别看他给易贝的员工打算开双倍薪水，但那只是暂时的而已，等易贝凉了的时候，他就会毫不犹豫的把这些米国人给踢走。
虽然努力工作的米国人也不少，但叶青更加信赖的还是自己人，华夏人。
“聊聊HR那边，在最近的一周时间内，已经谈好的，确认离职要来的，已经有200多人，占全部易贝员工的40%左右，其中小组长、主管级别的5名，总监级别的3名，高官级别的1名。”
听到高管级别竟然也有想要跳槽的，叶青先是一愣，再是一喜。
很显然，这个想要跳槽的高管，必然在易贝呆的非常不如意。
“不错，把这个高管的薪水再翻一倍，然后告诉这个高管，欢迎易贝任何有才华的人加入聊聊，薪水不会低。”叶青想了想，嘴角轻轻的一咧。
他聊聊现在最大的优势就是有钱，为什么不多多利用呢？
至于他为什么这么器重这个高管，也只是他为了千金买马骨，赚个吆喝而已，别的比这个高管强的高管一看薪水如此之高，无论如何，都会迫不
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