第一百二十六章 自己的员工们
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人挪用侵占，甚至还可以共同商议，更换基金管理人，但苏陆凭借协议，把这些完全避免了。
因此他要招聘的岗位中，没有一个是涉及了投资和风控的。
至于那两名证券分析师，也只是摆设，不论到时候他们会给出什么建议，苏陆都只会按照自己的方式去投资。
还有那两位财务会计，可能他们入职后会遗憾地发现，自己以后完全用不到多少辛辛苦苦学来的会计知识，他们只需要负责和投资者们联系，投资者想要投钱时，他们进行统计，至于投的钱最终盈利多少，苏陆说多少，他们做账时就写多少；投资者们要取钱时，苏陆给多少，他们就给投资者转账多少。反正苏陆会保证，投资者们只会对收益满意。
这些能够入职的人，都有一个特点，就是没有很多问题，不会有过强的表现欲，老板说什么，他们就会老老实实地干什么。
这也是苏陆会选择他们的原因之一。
就在苏陆打量着其他人的同时，其他人也打量着苏陆。
苏陆脸上淡淡的笑容，面色平静，丝毫没有紧张感，还有他的外貌，都无不让别人将他视作一位非常强有力的对手，开始担心起他会和自己竞争同一个岗位。
他们可不知道这就是自己要面试的公司的老板，因为苏陆看起来十分的年轻，尽管穿上西装的他，有一种成熟的气息。
这时一个女人走向了苏陆，坐到了苏陆身旁，露出一个妩媚的笑容，招呼道：“帅哥你好。”
苏陆笑着说：“你好。”同时心中找到了关于这个女人的信息。
这个女人叫苏望舒，是他选定的运营宣传部总监，她曾经担任过南方某财经报纸的副主编，写过许多漂亮的文章，也曾去过某公司担任过运营部经理，在包装宣传上很有一手，经验丰富，而如今不过三十岁而已。她长相上倒不是特别艳丽，但身材却是极好，和宁诗缘也不遑多让，而且很懂得打扮，藏青色的女士西装包裹着上身，下面是到膝盖上的套裙，黑色丝袜加尖头高跟鞋，吸引了周围许多男士的目光。
吸引男人的特质对于女人
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人挪用侵占，甚至还可以共同商议，更换基金管理人，但苏陆凭借协议，把这些完全避免了。
因此他要招聘的岗位中，没有一个是涉及了投资和风控的。
至于那两名证券分析师，也只是摆设，不论到时候他们会给出什么建议，苏陆都只会按照自己的方式去投资。
还有那两位财务会计，可能他们入职后会遗憾地发现，自己以后完全用不到多少辛辛苦苦学来的会计知识，他们只需要负责和投资者们联系，投资者想要投钱时，他们进行统计，至于投的钱最终盈利多少，苏陆说多少，他们做账时就写多少；投资者们要取钱时，苏陆给多少，他们就给投资者转账多少。反正苏陆会保证，投资者们只会对收益满意。
这些能够入职的人，都有一个特点，就是没有很多问题，不会有过强的表现欲，老板说什么，他们就会老老实实地干什么。
这也是苏陆会选择他们的原因之一。
就在苏陆打量着其他人的同时，其他人也打量着苏陆。
苏陆脸上淡淡的笑容，面色平静，丝毫没有紧张感，还有他的外貌，都无不让别人将他视作一位非常强有力的对手，开始担心起他会和自己竞争同一个岗位。
他们可不知道这就是自己要面试的公司的老板，因为苏陆看起来十分的年轻，尽管穿上西装的他，有一种成熟的气息。
这时一个女人走向了苏陆，坐到了苏陆身旁，露出一个妩媚的笑容，招呼道：“帅哥你好。”
苏陆笑着说：“你好。”同时心中找到了关于这个女人的信息。
这个女人叫苏望舒，是他选定的运营宣传部总监，她曾经担任过南方某财经报纸的副主编，写过许多漂亮的文章，也曾去过某公司担任过运营部经理，在包装宣传上很有一手，经验丰富，而如今不过三十岁而已。她长相上倒不是特别艳丽，但身材却是极好，和宁诗缘也不遑多让，而且很懂得打扮，藏青色的女士西装包裹着上身，下面是到膝盖上的套裙，黑色丝袜加尖头高跟鞋，吸引了周围许多男士的目光。
吸引男人的特质对于女人
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