第169章 也得试试
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谢云儿今天还是包着脑袋，不过她戴了一个很漂亮的帽子，所以看的不是很清楚，一下车她就走到我的面前说：“陈熙，基地怎么那么安静，人呢？”
“这个问题你应该去问董事长，他不是说了么？工人一定会上班，应该没到时间吧！”
谢云儿看了看腕表上的时间说：“已经到时间。”
我笑道：“那不是董事长估计错误，是工人该死，不知好歹。”
“天啊，这事情越来越麻烦。”谢云儿正说着，手机响起来，她走开几步接听，听完走回来对我说，“是林董事长，他问工人有没有上班。”
“你怎么说？”
“如实说。”
“董事长要过来还是怎么着？”
“让我们挨个给仓长打电话，挨个谈，全部找回来到总部谈。”
我心里偷着乐，早知如此何必当初？当然，我不能乐在脸上，反而苦着脸说：“这样有用吗？连个头儿都找不到，全部四十多个去总部，还不是乱成一窝？”
谢云儿有点毛躁：“那也得试试。”
“其实我觉得不能和工人妥协，他们不上班就不上班吧，可以从别的地方调人过来。”
谢云儿瞪大眼睛说：“说的简单，调过来的人要能知道自己该做什么才行，完全不熟识，就算是你去做你都不知道怎么办，提货编号怎么回事知道吗？”
“那你打电话吧，我不适合做这个工作，你知道，我毛躁。”我笑着说，“而且，谢总，你怎么写报告？你的秘书不在，估计到总部交报告去了吧？是不是都把责任推到我身上？”
“什么话？”谢云儿有点气恼，“我是那种人吗？”
我松了口气：“我随便问问，说笑呢，先工作吧，把办公楼收拾好，你看大家都站在门外不是那么回事，这个我负责，联系仓长你负责，这样安排如何？”
谢云儿点头，我立刻走过去办公楼门口大声说了一番话，给大家安排了工作内容，反正就是收拾好各自部门的办公区。
等我说完，保安随即开门，一帮人进了办公楼，我当然也进了，直接回综合部，发现乱的很离谱，办公桌、文件柜东歪西斜，笔墨纸张遍地都是，刷白的纸张上面密密麻麻都是脚印，看着就想笑，不过我并没有敢笑出来。
我自己的办公室，amy和我一起收拾，不算很乱，但亦收拾了两个小时才收拾好。我出去看办公厅，天，他们才收拾了一半，挨个看各部门的办公厅都是一样的进度，他们一个个都垂头丧气在收拾，我是没有空安慰他们，我上了谢云儿的办公室，门坏了，开着的，能看见她在谈电话，很生气的模样。
等谢云儿挂断电话，我走进去问：“谢总，情况如何？”
谢云儿叹了口气说：“联系了超过一半，没有一个好说话，都让总部道歉，并且做出补偿，不然不上班，违约顶多没有工资，还给我说法规，说什么董事长言而无信。”
“你觉得呢？你当时说我的方式有问题，现在董事长的方式亦有问题，
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谢云儿今天还是包着脑袋，不过她戴了一个很漂亮的帽子，所以看的不是很清楚，一下车她就走到我的面前说：“陈熙，基地怎么那么安静，人呢？”
“这个问题你应该去问董事长，他不是说了么？工人一定会上班，应该没到时间吧！”
谢云儿看了看腕表上的时间说：“已经到时间。”
我笑道：“那不是董事长估计错误，是工人该死，不知好歹。”
“天啊，这事情越来越麻烦。”谢云儿正说着，手机响起来，她走开几步接听，听完走回来对我说，“是林董事长，他问工人有没有上班。”
“你怎么说？”
“如实说。”
“董事长要过来还是怎么着？”
“让我们挨个给仓长打电话，挨个谈，全部找回来到总部谈。”
我心里偷着乐，早知如此何必当初？当然，我不能乐在脸上，反而苦着脸说：“这样有用吗？连个头儿都找不到，全部四十多个去总部，还不是乱成一窝？”
谢云儿有点毛躁：“那也得试试。”
“其实我觉得不能和工人妥协，他们不上班就不上班吧，可以从别的地方调人过来。”
谢云儿瞪大眼睛说：“说的简单，调过来的人要能知道自己该做什么才行，完全不熟识，就算是你去做你都不知道怎么办，提货编号怎么回事知道吗？”
“那你打电话吧，我不适合做这个工作，你知道，我毛躁。”我笑着说，“而且，谢总，你怎么写报告？你的秘书不在，估计到总部交报告去了吧？是不是都把责任推到我身上？”
“什么话？”谢云儿有点气恼，“我是那种人吗？”
我松了口气：“我随便问问，说笑呢，先工作吧，把办公楼收拾好，你看大家都站在门外不是那么回事，这个我负责，联系仓长你负责，这样安排如何？”
谢云儿点头，我立刻走过去办公楼门口大声说了一番话，给大家安排了工作内容，反正就是收拾好各自部门的办公区。
等我说完，保安随即开门，一帮人进了办公楼，我当然也进了，直接回综合部，发现乱的很离谱，办公桌、文件柜东歪西斜，笔墨纸张遍地都是，刷白的纸张上面密密麻麻都是脚印，看着就想笑，不过我并没有敢笑出来。
我自己的办公室，amy和我一起收拾，不算很乱，但亦收拾了两个小时才收拾好。我出去看办公厅，天，他们才收拾了一半，挨个看各部门的办公厅都是一样的进度，他们一个个都垂头丧气在收拾，我是没有空安慰他们，我上了谢云儿的办公室，门坏了，开着的，能看见她在谈电话，很生气的模样。
等谢云儿挂断电话，我走进去问：“谢总，情况如何？”
谢云儿叹了口气说：“联系了超过一半，没有一个好说话，都让总部道歉，并且做出补偿，不然不上班，违约顶多没有工资，还给我说法规，说什么董事长言而无信。”
“你觉得呢？你当时说我的方式有问题，现在董事长的方式亦有问题，
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