第596章 他只是擅长清创
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施展技术的舞台，同时也是互相比较的舞台。
能上这台手术做主刀的都是在断指再植领域内的一把好手，那么同样是大佬，正好又同场出手，自然是要比较一番。
所以，大家手里的任务都很繁重，但是依旧生出了比较一番的心思。
因而，手术室里虽然站了很多的医生，把手术台围成两圈还有富余，但却依旧只有监护仪器“嘀嘀嘀”的声音在室内回荡。
每个人都有每个人的想法，基于个体的差异性，想法自然是不相同的。
然而，每个人的想法来自于每个人内心的需求，也就是说想法是内心需求的外在表现。
所以，每个人的想法所有不同，但是每个人的需求都不外乎以下五种，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
所有人类的需求都可以概括为这由低到高的五种，这是美利坚心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年的《人类激励理论》论文中所提出，成为行为科学的基石理论。
对于在场的这些个主刀医生来说，那些低档次的生理、安全、社交等需求都不是他们所在意的了，他们所在意的是尊重以及自我实现的需求，也就是“努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物”，而将手术做好并且在大牛们的比试中赢得胜利就是实现这两种需求最佳的方式。
这点上，一直云淡风轻，对这些事情毫不在意的任心也是不能免俗的。
他会像其他的主刀医生一样，同样会悄咪咪的瞥一眼其他医生的操作，看看他们做手术做得如何，跟自己比起来有哪些方面可以学习。
首先，任心打量的是李华强的操作，果然是老当益壮、老成持重、老谋深算、老师宿儒、老骥伏枥一般，只见其稳定、认真且缓慢的进行着缝合。
接着，任心将视线移到了杨崇光这个骨二科实际掌控者身上，面色如常的遵循着自己习惯来的速度、姿势、手法来进行操作，动作之连贯、清创之仔细、缝合之缜密，都是可圈可点的，无愧于自己骨二科“老大”的身份。
最后，任心看向的是来自骨一科以及显微外科的两位副主任医师上，他们俩被分配到的任务是一样的，都是完全离断的手指，略有一些紧张，速度上没有杨崇光那么快，跟李华强的差不多，但又不如李华强稳定。
这大概是压力过大的原因吧！
任心瞄完所有主刀医生的操作后，对最后两位医生没有展现最佳
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施展技术的舞台，同时也是互相比较的舞台。
能上这台手术做主刀的都是在断指再植领域内的一把好手，那么同样是大佬，正好又同场出手，自然是要比较一番。
所以，大家手里的任务都很繁重，但是依旧生出了比较一番的心思。
因而，手术室里虽然站了很多的医生，把手术台围成两圈还有富余，但却依旧只有监护仪器“嘀嘀嘀”的声音在室内回荡。
每个人都有每个人的想法，基于个体的差异性，想法自然是不相同的。
然而，每个人的想法来自于每个人内心的需求，也就是说想法是内心需求的外在表现。
所以，每个人的想法所有不同，但是每个人的需求都不外乎以下五种，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
所有人类的需求都可以概括为这由低到高的五种，这是美利坚心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年的《人类激励理论》论文中所提出，成为行为科学的基石理论。
对于在场的这些个主刀医生来说，那些低档次的生理、安全、社交等需求都不是他们所在意的了，他们所在意的是尊重以及自我实现的需求，也就是“努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物”，而将手术做好并且在大牛们的比试中赢得胜利就是实现这两种需求最佳的方式。
这点上，一直云淡风轻，对这些事情毫不在意的任心也是不能免俗的。
他会像其他的主刀医生一样，同样会悄咪咪的瞥一眼其他医生的操作，看看他们做手术做得如何，跟自己比起来有哪些方面可以学习。
首先，任心打量的是李华强的操作，果然是老当益壮、老成持重、老谋深算、老师宿儒、老骥伏枥一般，只见其稳定、认真且缓慢的进行着缝合。
接着，任心将视线移到了杨崇光这个骨二科实际掌控者身上，面色如常的遵循着自己习惯来的速度、姿势、手法来进行操作，动作之连贯、清创之仔细、缝合之缜密，都是可圈可点的，无愧于自己骨二科“老大”的身份。
最后，任心看向的是来自骨一科以及显微外科的两位副主任医师上，他们俩被分配到的任务是一样的，都是完全离断的手指，略有一些紧张，速度上没有杨崇光那么快，跟李华强的差不多，但又不如李华强稳定。
这大概是压力过大的原因吧！
任心瞄完所有主刀医生的操作后，对最后两位医生没有展现最佳
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