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重返2001陆游蒋思雅
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第0175章 什么八千亿

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忙活这么长时间,还挨了一耳光和一脚,许佳晴气不过,脸上的温柔消失殆尽,换上了狰狞,从地上捡起一块石头狠狠的砸在了别墅的落地窗上,瞬间一大块玻璃粉碎。

"去你妈的,你个穷逼,还他妈说我不要脸,你个当上门女婿的,就他妈一卖屁股的,傻逼!!"

许佳晴收拾自己的东西,走了!

这一次不需要人赶,她不想多在这呆一会儿。

陆游躺在床上,听着楼下的破碎声。心里烦躁不已,爬起身,给蒋思雅打了过去。

"喂!"电话那头的声音有些憔悴。

"许佳晴已经走了,我明天回山西陪你过年。"

"不用,我已经回来了,我家今年过年去我姥姥家,你安心在那吧,事情那么多。"蒋思雅沉默了好一会儿道:"不要把太多心思放在我身上。"

"你不要听她说那些乱七八糟,你辞职吧,来这边,我给你安排一个总裁的职位。"

"总裁?我当不了,一个班五十来个人都管不过来,商业上的事情我就更不懂了,你别担心,我们没分手,我挺好的,你不应该把人家赶走,大过年的,一个小姑娘去哪儿啊?"

聊了一会儿,蒋思雅说开饭了,不说了,就把电话挂断了。

这一夜陆游坐在电脑前,看着空间里那些合影,心里有些慌张。次日直接去了公司,还有一大堆事情等着他处理。

集团控股公司已经注册了下来,集团大楼也只能等明年了,公司进行了改革,内部结构和职位也需要重新整合,游族手机、游族视频、游族音乐、游族娱乐四家公司全部成为了下属公司。

办公室内。人员组合和职位调整,还有权利机构,全部放在了桌子上,白可隆觉得,应该启用CEO模式,毕竟是科技公司,陆游任集团董事长,而下属公司以CEO和总裁分职。

石浩觉得,采用职业经理人模式,上收权利到集团总部,方便管控,每个分公司设立董事长。下属则是总经理,财务、人事、运营三大部门直接归集团总部管理,免得出问题。

陆游翻看了一下,还是觉得这套模式有些老旧了,开口道:"分级吧!"

在场的人傻眼了,陆总怎么说脏话呢?

大家面面相觑,不知道怎么接他的话。

陆游抬起头看着众人道:"我说,分级吧!"

"陆总,不要说脏话。"白可隆小声道。

陆游无语了,把两套方案往后一推,开口道:"分等级,整个集团内部分成十五个等级。工资按等级来划分,同时加绩效考核,普通员工,十五级,小部门主管十四级,以此类推,组成董事会,我出任董事会董事长,兼任执行总裁。"

"如果按照这种模式的话,那总裁可就多了,我估计得有二三十号总裁或者CEO、CTO出来。"

"不要担心一个名头嘛,再说了,名头大一点,出去也有面子,方便跟人交际,公司要壮大,就要舍得放权。"陆游靠在椅子上道:"就这样吧。"

"还有过完年的事情,动工的地方太多了,新厂区要建、集团大厦要租、

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