391.姬家的改变
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
对的，可她还是忍不住。
人就是这样，对某些人，某些事一旦上瘾，想戒掉，会比想象中困难太多。
对于姬香凝的请求，霍不凡也没有任何的反感，他本来就希望借姬香凝的手掌控姬家。
所以姬香凝成长的越快，在姬家的地位越高，对他来说就越有利。
开车去了一趟姬家分公司。姬香凝掌管两家公司，却还是在这里办公。名义上，她还是总经理没变，只是职务上多了"兼任"两个字。
姬家分公司的员工。也没有太大的变化，尤其底层员工，依然是那些人。只有高层管理，现在被直系换掉不少。
好在姬川海也拥有这家分公司的一部分管理权。他帮忙说话，算是留下了不少老资历的人。
否则真让直系乱来，把所有管理层都换掉，很多业务就没法进行了。
一路上，见到霍不凡的人，都非常客气的打着招呼，主动问好。
就算霍不凡离开了这么久，也没有人敢小看他，反而因为对霍不凡的底细越来越了解，众人心中更加的敬畏。
难怪李助理这么年轻就当了总经理助理，原来真的是有本事的。不说别的，光是赵永安教授的人脉关系网。那就是指的所有人羡慕的。
水能载舟，亦能覆舟这句话，霍不凡始终记得。
对于高层管理人员，他向来很是严厉。但对底层员工，又很温和。
只有站在很高的位置才会明白，真正让公司进步的，并不是制定了方向和策略的管理层，而是这些员工。
员工勤奋能干，公司进步的就快，员工懒惰，你给一百个好方案也白搭。
再说了。你一个高层管理，跟底层员工较劲有什么意思？
又不是一个层面的，说多了，只会平白降低你自己的身份。
和这些底层员工很友好的做出回应。霍不凡来到总经理办公室。
无论任何时候，无论他究竟有多少手段和底蕴，进别人的办公室前，霍不凡总是会先敲门。
尤其是姬香凝，这个女人在霍不凡眼里，只是一个工具人。
说好听点，也许可以算作合作者。
既然是合作关系，自然要给予对方足够的尊重。
办公室里面传来姬香凝有些疲惫的声音："进来。"
掌管两家分公司的事务。直系和旁系都很希望能给姬香凝派几个秘书，助理一类的角色，但都被姬香凝给拒绝了。
用她的话来说，除了霍不凡。没有任何人有资格给自己当助理。
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
对的，可她还是忍不住。
人就是这样，对某些人，某些事一旦上瘾，想戒掉，会比想象中困难太多。
对于姬香凝的请求，霍不凡也没有任何的反感，他本来就希望借姬香凝的手掌控姬家。
所以姬香凝成长的越快，在姬家的地位越高，对他来说就越有利。
开车去了一趟姬家分公司。姬香凝掌管两家公司，却还是在这里办公。名义上，她还是总经理没变，只是职务上多了"兼任"两个字。
姬家分公司的员工。也没有太大的变化，尤其底层员工，依然是那些人。只有高层管理，现在被直系换掉不少。
好在姬川海也拥有这家分公司的一部分管理权。他帮忙说话，算是留下了不少老资历的人。
否则真让直系乱来，把所有管理层都换掉，很多业务就没法进行了。
一路上，见到霍不凡的人，都非常客气的打着招呼，主动问好。
就算霍不凡离开了这么久，也没有人敢小看他，反而因为对霍不凡的底细越来越了解，众人心中更加的敬畏。
难怪李助理这么年轻就当了总经理助理，原来真的是有本事的。不说别的，光是赵永安教授的人脉关系网。那就是指的所有人羡慕的。
水能载舟，亦能覆舟这句话，霍不凡始终记得。
对于高层管理人员，他向来很是严厉。但对底层员工，又很温和。
只有站在很高的位置才会明白，真正让公司进步的，并不是制定了方向和策略的管理层，而是这些员工。
员工勤奋能干，公司进步的就快，员工懒惰，你给一百个好方案也白搭。
再说了。你一个高层管理，跟底层员工较劲有什么意思？
又不是一个层面的，说多了，只会平白降低你自己的身份。
和这些底层员工很友好的做出回应。霍不凡来到总经理办公室。
无论任何时候，无论他究竟有多少手段和底蕴，进别人的办公室前，霍不凡总是会先敲门。
尤其是姬香凝，这个女人在霍不凡眼里，只是一个工具人。
说好听点，也许可以算作合作者。
既然是合作关系，自然要给予对方足够的尊重。
办公室里面传来姬香凝有些疲惫的声音："进来。"
掌管两家分公司的事务。直系和旁系都很希望能给姬香凝派几个秘书，助理一类的角色，但都被姬香凝给拒绝了。
用她的话来说，除了霍不凡。没有任何人有资格给自己当助理。
(本章未完,请翻页)