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第353章陶陶的脸盲症更严重了

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陶陶是个老实孩子,此次来公司算是二进宫的事,她也没有想要隐瞒的意思,毕竟好多老同事都认识她,想瞒也是瞒不住的,于是便笑着说:“去年我的终面面试官是乔先生,今天见到您的时候,本以为又是他来面试我,结果您们并不是一个人,也对,他是不戴眼镜的。

看来我的脸盲症又变严重了,真对不起啊。”

柯汉文去年是借过乔一飞的身份来做面试官,也就是说陶陶并没有记错人,当时确实是他假扮的乔一飞。

柯汉文觉得吧:你的脸盲症是挺严重的,同一个人你都认不出来,还只是觉得长得像而已。

不过陶陶简单一句话却让柯汉文心中的警铃大作,毕竟现在的年轻人,要找一份工作也并不难,是什么理由让陶陶想要再次进公司呢?她对瀚文集团这么执着的原因究竟是什么?

一般来说,离开过后又再次回来的员工对公司不是有爱,就是有恨了。

柯汉文非常希望陶陶是前者,因为不只是她的直属领导杨文德觉得她的资质很好,跟她沟通完以后,就连柯汉文都觉得这个姑娘是个人才,可以好好栽培的那种,如果是因为恨的话,那就麻烦了,一定养不家的啊。

本来已经准备结束面试的柯汉文又坐了下来,仔仔细细地再看了一遍陶陶的简历,她在离开瀚文集团之后的一年里,工作经历写的是“课程顾问”和“家庭教师”,她都已经转身投入教育行业了,现在又忽然跑回广告行业来,目的是什么?

柯汉文以陶陶来之前从事的工作和她目前从事的岗位差别较大为由,与她细细聊起了之前的工作内容,然后他敏感地发现,陶陶对于从事家庭教师那一段经历,很不愿意提及,每每问到,也只是一句话带过,不愿意细聊。

对方越是不想谈及的地方,一定就是有问题的地方!

柯汉文直觉他已经触及到问题的核心了,于是使出激将

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