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第四百章 闭嘴2

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”,如何能够不为呢?自己的儿子必须做到这种份上才不会以后成为一个任人宰割的大善人。

而东古根本不知道父亲所想,只是觉得父亲能够满足他,帮助他,他心里已经很满足了。也就是在这之后,东古悄悄地把那些人父母的名单都交给了自己的父亲。父亲自然没有二话,把整张名单都交给了秘书,吩咐秘书去做,秘书得到了老板的吩咐,自然铁面无私,完美执行。

那些人的父母一边哭着一边喊:“秘书,能不能告诉我们?我们究竟做错了什么,竟然要被开除?”

他们每个人都跟公司签订了合约,如果是被公司无理由辞退的话,他们能够得到一大笔的违约赔偿金,但如果是他们做错的事情在前,公司就可以用各种理由把他们开除,而不用付钱。

很明显,东古的父亲可不是什么大好的商人,第一,他违反协议开除了他们,第二,还拒绝付这笔违约金。至于怎么拒付款,就不是东古这种小孩子能够知道的了。

而这些孩子的父母亲离职之后该何去何从,也不是东古能够知道的了。毕竟当时的他还是一个小孩子,而已。

但是谁都知道,当时正好是经济萧条的时候,不光华夏,任何国家都经历了经济金融泡沫。

基本上只要辞职就没有工作可以去做了。而东古家族集团的几家公司,都是待遇优厚,让人非常舍不得走。那些离职寻找更好工作的人,一般都是因为本身能力实在优秀,但是又不好意思跟自己公司开海口,要求涨薪3到5倍,所以只能直接跳槽。是这样的,不管你的能力是不是超越了平均线,能够得到一份比现在高出许多倍的薪水,公司都会根据你的近期表现,然后慢慢的给你提薪水,不可能一口气涨幅那么多。这就相当于古代的皇帝选妃子,如果

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