第六十章 群众的反应
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说过，干工作难免会有争执、有冲突。只要能把工作干好，争吵怕什么，能者上、平者让、庸者下，这是台里一贯的方针。
王际与赵守时的冲突各有自身的问题。但也是对于自己能力的认可，你们有自信是好事，但你们要把自己的能力展现出来，你们要相信是金子总是会发光。
台里决定对对王际与赵守时进行短期调岗，王际担任《你的月亮我的心》的主持人，体验下一线工作人员的压力。
赵守时，担任《你的月亮我的心》部门主管，试一试离开一线能否有能力做好其他工作。
短期调岗时间为七天，这七天也是对你们两人的一次考核。
这一次不讲人情，不讲关系，不讲面子。唯一的衡量标准就是成绩。没有成绩就给我滚蛋。
王际，身为主持人你要为《你的月亮我的心》节目的收听率负责，虽说达不到如赵守时那般的20%+的涨幅，但也不能让数据过于寒颤。
还有你赵守时，别以为领导就是那么好当的，身为节目主管，最大的问题就是给节目组找来广告商，否则你手下的下属只能拿最低的合同工资，别人对你怎么信服。
手上没有成绩，你如何向上级领导答复？记住，一档收听率再高，却不能给台里带来收益的，那就是失败的。
七天以后，你们交给我的成绩，决定你们的职务。”
“领导，我有意见。”终于还是忍不住的王际站起来，坚决反驳：“我接受领导对我的处分，但台里从来没有实习生与主管竞争岗位的先例。”
陈淑珍盯着王际，坚定的说道：“现在有了。”
“国彰，出去拟定一个公告。”
“好，我这就去。”
~~~~~~~~~~~~
二十分钟后，办公区。
站在过道上的孙国彰拍着手掌，将大家都召集过来：“下面，我宣布一下陈副台长对与王际与赵守时的处罚决定。
第一，王际入职程序不符合规章制度，暂时以组长身份加入《你的月亮我的心》栏目。
第二，赵守时请假未曾报备，且顶撞领导。罚款
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说过，干工作难免会有争执、有冲突。只要能把工作干好，争吵怕什么，能者上、平者让、庸者下，这是台里一贯的方针。
王际与赵守时的冲突各有自身的问题。但也是对于自己能力的认可，你们有自信是好事，但你们要把自己的能力展现出来，你们要相信是金子总是会发光。
台里决定对对王际与赵守时进行短期调岗，王际担任《你的月亮我的心》的主持人，体验下一线工作人员的压力。
赵守时，担任《你的月亮我的心》部门主管，试一试离开一线能否有能力做好其他工作。
短期调岗时间为七天，这七天也是对你们两人的一次考核。
这一次不讲人情，不讲关系，不讲面子。唯一的衡量标准就是成绩。没有成绩就给我滚蛋。
王际，身为主持人你要为《你的月亮我的心》节目的收听率负责，虽说达不到如赵守时那般的20%+的涨幅，但也不能让数据过于寒颤。
还有你赵守时，别以为领导就是那么好当的，身为节目主管，最大的问题就是给节目组找来广告商，否则你手下的下属只能拿最低的合同工资，别人对你怎么信服。
手上没有成绩，你如何向上级领导答复？记住，一档收听率再高，却不能给台里带来收益的，那就是失败的。
七天以后，你们交给我的成绩，决定你们的职务。”
“领导，我有意见。”终于还是忍不住的王际站起来，坚决反驳：“我接受领导对我的处分，但台里从来没有实习生与主管竞争岗位的先例。”
陈淑珍盯着王际，坚定的说道：“现在有了。”
“国彰，出去拟定一个公告。”
“好，我这就去。”
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二十分钟后，办公区。
站在过道上的孙国彰拍着手掌，将大家都召集过来：“下面，我宣布一下陈副台长对与王际与赵守时的处罚决定。
第一，王际入职程序不符合规章制度，暂时以组长身份加入《你的月亮我的心》栏目。
第二，赵守时请假未曾报备，且顶撞领导。罚款
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